Als Softwarehaus sind wir stets am Puls der Zeit, um unseren Kunden ein Höchstmaà an Zukunfts- und Innovationssicherheit zu gewÀhrleisten. Somit ist es nicht verwunderlich, dass uns das Thema Nachhaltigkeit ebenfalls sehr am Herzen liegt. Wir haben vier Bereiche herausgegriffen:
Umwelt
Bei der Planung unserer Firmenzentrale in Essen war es uns wichtig, ein energiesparendes GebĂ€ude zu konzipieren, in dem sich zum einen unsere Mitarbeiter zu jeder Jahreszeit wohl fĂŒhlen können und das zum anderen in die Umweltbilanz einzahlt.
Beides ist uns bisher gut gelungen. Die hauseigene Photovoltaik-Anlage steuert einen nicht unbetrÀchtlichen Teil zu unserer Stromversorgung bei. Eine feine Sache, wenn man bedenkt, dass die Versorgung der Ladestationen der Hybrid-Firmenflotte komplett durch hauseigenen Strom erfolgt.
Und wo wir schon mal dabei waren, haben wir auch gleich unser vorhandenes technisches Equipment weiter aufgerĂŒstet, sodass Dienstreisen tatsĂ€chlich nur noch dann anfallen mĂŒssen, wenn unbedingt notwendig. IT & Umwelt at its best!
Nicht nur etwas fĂŒrs Auge: Neben dem baumbestandenen Garten hinter dem GebĂ€ude in dem sich Fische, Libellen, Raben und bisweilen auch Mitarbeiter wohlfĂŒhlen, gibt es vor dem Haus ab dem FrĂŒhling eine bunte Blumenwiese. Hier tobt mitunter das wilde Leben: eine Vielzahl von Schmetterlingen, MarienkĂ€fern, Hummeln und Bienen sind zwischen den BlĂŒten und GrĂ€sern unterwegs. Unser Beitrag gegen das Insektensterben auf einem alten ZechengelĂ€nde mitten im Industriegebiet!
Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter haben sich ebenfalls der Nachhaltigkeit verschrieben. Sie unterstĂŒtzen das innerbetriebliche MĂŒlltrennungs-Konzept und verwenden Ressourcen wie z. B. Strom und Wasser Ă€uĂerst sparsam â die Verwendung von Porzellantassen am Kaffeeautomaten ist sowieso selbstverstĂ€ndlich. Sehr hĂ€ufig bleibt auch das Auto in der Garage stehen und der Drahtesel wird in Gang gesetzt.
Ăbrigens: passend dazu bietet e.bootis seinen Mitarbeitern ein attraktives Bike-Leasing an. Dank einer groĂzĂŒgigen Home-Office-Regelung können aber öfter sowohl Auto als auch Bike zu Hause bleiben und wir tragen dazu bei, den tĂ€glichen Wahnsinn auf der StraĂe zu entlasten.
FĂŒr die persönliche körperliche Nachhaltigkeit ist mit dem firmeneigenen Fitness-Studio gesorgt.
Soziales Engagement
Neben der UnterstĂŒtzung von regionalen Projekten wie z.B. dem Ronald Mc Donald Haus in Essen oder dem Trikot-Sponsoring verschiedenster Sportvereine aus dem Mitarbeiterkreis fördern wir in den letzten Jahren den eingetragenen Verein âMbonda Lokito Kongo / Kinshasa e.V.â- nach dem Motto âCourage pour la vie â Kinder sind die Zukunftâ.
e.bootis hat in dieser Zeit den Bau einer Schule und einer AusbildungsbĂ€ckerei in Kinshasa / Kongo unterstĂŒtzt und so zur Schaffung von Berufsperspektiven fĂŒr StraĂenkinder beigetragen.
Der Verein âMbonda Lokito Kongo / Kinshasa e.V.â setzt sich seit seiner GrĂŒndung im Jahre 2006 fĂŒr Bildungsangebote im kongolesischen Kinshasa ein. Angetrieben werden die rund 60 Vereinsmitglieder von dem Ziel, den StraĂenkindern im Kongo durch eine solide Schul- und Weiterbildung die Chance auf ein eigenstĂ€ndiges Leben zu ermöglichen. Der Kontakt zum gemeinnĂŒtzigen Verein aus WĂŒrzburg wurde durch unseren langjĂ€hrigen Businesspartner CSS AG hergestellt, der sich bereits seit 2017 bei âMbonda Lokito Kongo / Kinshasa e.V.â engagiert.
Mit dem Bau einer Ausbildungs- und SchulbĂ€ckerei will der Verein z.B. sowohl StraĂenkindern als auch Jugendlichen und Erwachsenen weitere Berufs- und Ausbildungsperspektiven bieten, aber auch gleichzeitig fĂŒr das leibliche Wohl der Schulkinder sorgen.
âWir freuen uns sehr, mit unseren Spenden einen wichtigen Beitrag fĂŒr die Zukunft der Kinder und Jugendlichen leisten zu könnenâ, sagt Dr. Tim Langenstein, Vorstandsvorsitzender der e.bootis ag. âSo wie wir den Auszubildenden in unserem Unternehmen einen optimalen Einstieg ins Berufsleben ermöglichen, möchten wir auch denjenigen helfen, die ohne derartige Projekte und Bauvorhaben nicht die Möglichkeiten hĂ€tten, eine Schule und AusbildungsstĂ€tte zu besuchen.â
FĂŒr weitere Informationen oder Spenden folgen Sie diesem Link: https://www.mbonda-lokito.org/home.html
Nachwuchsförderung
Bereits seit ĂŒber 20 Jahren hat sich e.bootis der Nachwuchsförderung verschrieben. Seit dieser Zeit bilden wir jĂ€hrlich junge Menschen in bis zu fĂŒnf Berufsbildern aus. Wichtig hierbei ist, dass die Auszubildenden vollstĂ€ndig in die Praxis eingebunden werden und bereits eigene kleine Projekte ĂŒbernehmen, die auch beim Kunden zum Einsatz kommen. SchlieĂlich bilden wir hauptsĂ€chlich fĂŒr den eigenen Bedarf aus, um so dem herrschenden FachkrĂ€ftemangel vorzubeugen. Dieses Konzept hat sich ĂŒber die Jahre bewĂ€hrt und viele ehemalige Auszubildende arbeiten immer noch erfolgreich im Unternehmen mit.
DarĂŒber hinaus stehen wir auch immer wieder gerne fĂŒr Schulpraktika und Praxissemester zur VerfĂŒgung. Damit sich Auszubildende und Mitarbeiter âvon morgenâ bereits heute einen Einblick darĂŒber verschaffen können, ob der angestrebte Beruf auch zu ihnen passt.
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