Wie gut ist das Unternehmen e.bootis?
Auszeichnungen, Zertifikate und Siegel: Hier scheinen wir ausnahmsweise etwas gut gemacht zu haben. Jedenfalls gibt es diverse unabhängige Stellen, die uns ausgezeichnet haben.
Das freut uns sehr!
Viel Spaß beim Stöbern.
Exzellenz annerkant
Jedes Jahr zeichnet das Center for Enterprise Research anhand von sorgfältig ausgewählten Kriterien die besten ERP Systeme in den jeweiligen Kategorien aus.
So oder so ähnlich beschreibt der Bundesverband IT-Mittelstand (BITMi e.V.) ihr Software-Siegel.
Wir würden dem im weitesten Sinne zustimmen. Für uns bedeutet “Software made in Germany” vor allem aber auch ein klares Statement für den Standort Deutschland.
Das Unternehmen: e.bootis ag hat mit dem ERP-System: e.bootis ERPII 4.1 die Anforderungen des Tests ERP-Excellence 2017 in den Disziplinen:
sehr gut erfüllt
und erhält hiermit das Prädikat “ERP-Excellence 2017”.
Wir kommen ja aus Essen. Das liegt bekanntlich in NRW. Und das Ministerium für Wirtschaft, Energie, Bauen, Wohnen und Verkehr von NRW hat vor geraumer Zeit die Kampagne “Germany at it’s best” ins Leben gerufen.
In diesem Zug wurde unser Produkt als eine der Bestleistungen aus NRW ausgezeichnet. Die Jury konnte unter anderem die durchgängie Mandantenfähigkeit, der Single-Source-Ansatz und die konsequente Datenoffenheit durch die OpenEngine überzeugen.
„Made in Germany“ steht weltweit für Spitzenqualität – und das gilt jetzt auch für Software!
Die deutsche Software bringt durchdachtes Design, bewährte Lösungen und ständig neue Innovationen auf den Bildschirm.
Das Gütesiegel “SOFTWARE MADE IN GERMANY”steht für erstklassigen Service, Qualität und Zukunftsfähigkeit in einem Paket.
Im Rahmen des Gesetzes zur steuerlichen Förderung von Forschung und Entwicklung wurden wir bei der experimentellen Entwicklung eines Datenmodells und einer Logik für einen Puffermechanismus zur Nutzung/Verarbeitung von ERP-Daten in Offline-Situationen gefördert.
Liest sich sehr sperrig? – Stimmt!
Auf Deutsch haben wir eine offlinefähige ERP-App entwickelt, welche die Daten auf dem Server nicht durcheinanderbringt. Sprich: Aufträge offline anlegen und erst beim nächsten Internetzugang auf den ERP-Server synchronisieren.
Nutzerinnen und Nutzer sprechen Klartext
OMR-Reviews konnte nicht genug von uns bekommen und hat uns direkt doppelt ausgezeichnet. Naja gut, einmal haben sie uns (freiwillig) auf die Watchlist für interessante ERP-Systeme gepackt.
Und dann haben uns unsere Kunden einfach so gut bewertet, dass wir zum Top Rated ERP-System gekürt wurden. Da konnten Sie auch nicht mehr viel gegen machen.
Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber
Das e.bootis-Team findet es ganz okay hier
e.bootis wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet e.bootis besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden e.bootis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei e.bootis als eher modern.
Keine Auszeichnung aber trotzdem wichtig
Nur gesunde Mitarbeitende können für unsere Kunden Bestleistungen liefern. Daher sind wir Partner der Plattform nilo.health.
nilo.health ist eine Plattform, die sich auf das mentale Wohlbefinden konzentriert. Sie ermöglicht unseren Mitarbeitenden, sich anonym mit zertifizierten Psychologen und Psychotherapeuten in 1:1 Sitzungen auszutauschen und bietet zusätzlich evidenzbasierte digitale Programme und Tools zur Verbesserung ihres mentalen Wohlbefindens.
Egal welches Thema im Vordergrund steht, unsere Mitarbeitenden erhalten bei nilo.health die optimale Unterstützung durch Experten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehen.
Speed-Dating per Video
Verstehn Sie uns nicht falsch, wir mögen Siegel. Und Auszeichnungen sind auch toll. Aber sagen sie wirklich aus, wie eine Firma tickt? Oder ob die Software etwas taugt?
Vermutlich eher weniger.
Wenn Sie aber trotzdem einen klitzekleinen Eindruck erhaschen möchten, was uns und unsere Software ausmacht, haben Sie hier in Form eines Videos die Gelegenheit.
Wir sagen: Wohlinvestierte 2:47 Minuten!
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Unternehmen
Das größte Kapital eines Unternehmens sind die Menschen, die dort arbeiten. Dies war und ist eines der grundlegenden Prinzipien der Familie Langenstein seit der Gründung 1982. Inzwischen arbeitet bereits die zweite Generation im Unternehmen mit. Das oft zitierte und beschworene “Wir-Gefühl” wird bei uns ganz bewusst gelebt und kommt auch unseren Kunden zugute.
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